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"Weiß & Senninger bringt die Dinge ehrlich auf den Punkt. Sie nehmen die Leute mit und lassen sich auf sie ein. Dass die Teilnehmer rausgehen und sagen, das war gut, das kriegen nicht viele hin."
Thomas Kammerlander
Geschäftsführer PräventSozial
"Positiv war die Fähigkeit, wie schnell Sie die Personen einschätzen können und die Themen rauskristallisieren, wo der Schuh drückt. Und das in der Kürze der Zeit. Das ist ein Zeichen von Fachkompetenz! Die Kombination aus theoretischem Wissen und praxisnahem Umsetzen und das so zu gestalten, dass es auf den Empfänger angepasst ist, hat mir am besten gefallen."
Senior Site General Manager, Valeo Schalter und Sensoren GmbH
-> Fachtrainings
Echte Veränderung entsteht, wenn alle an der passenden Struktur mitgestalten.
-> Change Management
Tom Senninger hat die Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner der Scrum Org erhalten.
Damit können wir die Themen der agilen Organisation und des agilen Coachings in unseren Kundenprojekten umsetzen.
W. Fuhrmann, 05.12.2008:
Die Veranstaltung hat jeden zum Um- und Nachdenken veranlasst und gezeigt das es mit Offenheit besser geht, als immer über dritte Personen.
Die Gruppenspiele waren super, auch wenn es von der Witterung nicht so angenehm war.
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Wie Sie Ihre Mitarbeiter an der engagierten Entwicklung Ihres Teams beteiligen lesen Sie >>hier
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